Informations pour les remboursements après séjour Vacances Enfants
Vous avez choisi une activité référencée comme "après séjour".
Ce qu'il faut savoir pour ce type d'activités :
- La subvention est remboursée au retour du séjour.
- L'enfant doit obligatoirement être à la charge du salarié* (voir définition ci-dessous).
- Les justificatifs (facture/attestation de séjour/contrat de location...) doivent obligatoirement comportés le nom de l'enfant.
- Le dossier doit être envoyer sous 30 jours calendaires au retour de votre séjour. Aucun remboursement n'intervient avant le départ, même si votre facture est déjà réglée.
- Le remboursement intervient en fonction du budget disponible à la réception de votre dossier. Il n'est donc pas garanti.
Délai de remboursement
Le CSEC procède au remboursement de votre dossier sous 15 jours environ après la réception de votre dossier.
Il s'agit d'un virement effectué sur votre compte bancaire (selon le RIB fourni au le dossier).
Vous ne recevrez pas de mail ni de courrier pour vous prévenir du virement. C'est à vous d'en vérifier la réception sur votre compte bancaire ou en vous connectant sur votre espace en ligne ("Mes consommations").
* Définition "enfant à charge" : Est considéré comme enfant à charge tout enfant mentionné sur l'attestation de carte vitale ou sur l'attestation de Sécurité Sociale du salarié Manpower. Si l'enfant n'apparait pas sur ces documents, il ne pourra pas bénéficier des avantages du CSEC Manpower.