Mentions Légales / CGU
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L'inscription et l'accès aux services sont réservés exclusivement aux salariés Ouvrant-Droit intérimaires et permanents de l'entreprise Manpower validant les conditions d'obtention minimale aux activités du CSEC et ayant confirmé leur inscription par la création d'un mot de passe.
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Le CSEC Manpower se réserve en tout état de cause la possibilité de refuser une demande d'inscription aux activités en cas de non respect par l'utilisateur des dispositions des CGU.
Caractéristiques des biens et services proposés
Les produits et services proposés par les prestataires sont distribués dans la limite de leurs stocks disponibles. A ce titre, le CSEC Manpower ne peut être tenu responsable en cas de non disponibilité de certains produits.
Toutes les activités subventionnées sont accordées dans la limite du budget mis en place pour chacune d'entre elles.
Les activités sont soumises à des règles et conditions d'accès différentes selon la prestation. L'utilisateur s'engage à avoir pris connaissance de toutes les conditions mises en place sur chaque activité susceptibles de l'intéresser.
En cas de non respect des conditions et procédures, l'utilisateur peut se voir refuser l'accès à la subvention.
Fraudes et impayés
Pour toute tentative de fraude ou fraude avérée, le salarié se verra interdire l’accès aux activités du CSEC pour une durée indéterminée.
Pour tout impayé, non régularisé, le salarié Manpower se verra refuser l'accès aux activités du CSEC jusqu'à la résolution du litige.
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